goetzpartners ist LEADING EMPLOYER 2021

München, 19.03.2021 – goetzpartners wurde als LEADING EMPLOYER 2021 ausgezeichnet und gehört damit zu den TOP 1% aller Arbeitgeber in Deutschland. Das Beratungsunternehmen für Strategie, M&A und Transformation konnte insbesondere in den Kategorien Arbeitgeberqualitäten, Zufriedenheit, Talentkommunikation, Weiterempfehlung und Social Media überzeugen.

Die Prämierung von goetzpartners spiegelt den Erfolg der gemeinsamen Wertekultur des Unternehmens wider, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mitarbeiter schätzen neben dem ausgeprägten Teamgeist, die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Mit professioneller Talentkommunikation, auch über Social Media, gelingt es, die richtigen Talente an Bord zu holen und somit ein erstklassiges Beraterteam für die Klienten aufzustellen.

„Wir sind davon überzeugt, dass eine starke Unternehmenskultur das Fundament für unternehmerischen Erfolg bildet und auch im ‘war for talents‘ eine entscheidende Rolle spielt. Daher fördern wir eine positive Unternehmenskultur konsequent mit zahlreichen Maßnahmen. Die LEADING EMPLOYERS Erhebung ist für uns ein wichtiges Instrument, um sicherzustellen, dass wir uns mit unseren Initiativen auf dem richtigen Weg befinden,“  erklärt Dr. Stephan Goetz, Gründer und Managing Partner von goetzpartners.

goetzpartners als attraktiven Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln und für die Arbeitswelt von morgen aufzustellen, hat eine hohe Priorität. Daher laufen zahlreiche Initiativen rund um ‘New Work‘ in deren Zuge neue Skills gezielt aufgebaut und flexible und moderne Arbeitskonzepte implementiert werden. Somit können sich wandelnde Kundenanforderungen optimal bedient werden.

ÜBER LEADING EMPLOYERS

LEADING EMPLOYERS ist eine unabhängig durchgeführte Untersuchung, die im Format der Meta-Analyse die weltweit umfassendste Studie zu Arbeitgeberqualitäten darstellt. Über 200 Quellen und mehreren Millionen Metadaten fließen in die Auswertungen ein. Insgesamt fanden in der Studie über 100.000 Unternehmen Berücksichtigung.

WORAN ERKENNT MAN EINEN GUTEN ARBEITGEBER

Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit und berücksichtigt alle wesentlichen Aspekte, die einen hervorragenden Arbeitgeber ausmachen: gute Arbeitsbedingungen- und Arbeitssicherheit, Mitarbeiterzufriedenheit, Werteverständnis, Umweltbewusstsein, HR-Expertise, Talentkommunikation und Unternehmensimage. Die Auszeichnung hebt die Arbeitgeber hervor, denen es gelingt, ein Unternehmen für Menschen zu schaffen, diese wertzuschätzen und ein hochwertiges Arbeitsumfeld und herausragende Arbeitsbedingungen zu bieten.

ÜBER GOETZPARTNERS: BERATUNG FÜR STRATEGIE, M&A UND TRANSFORMATION

goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns: Strategie, M&A und Transformation. Als verlässlicher Partner mit einer umfassenden Erfolgsbilanz und einem weitreichenden Netzwerk sind wir ideal aufgestellt, um Unternehmen auf der ganzen Welt zu helfen, ihre Herausforderungen bei der digitalen Transformation zu bewältigen. Mit mehr als 300 Beratern in 13 Büros und 11 Ländern beraten wir Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen Schlüsselindustrien.

goetzpartners hat seinen Hauptsitz in Deutschland und gehört zu den 10 umsatzstärksten deutschen Beratungsunternehmen (Lünendonk®). Dank unseres umfangreichen Know-hows in grenzüberschreitenden Mergers und Acquisitions sowie Management Consulting vertrauen unsere Kunden darauf, dass wir ihnen mit tiefgehenden Einblicken, Transaktionsexpertise und Wertschöpfung zur Seite stehen. Für unsere Beratungsleistung wurden wir im Wettbewerb der WirtschaftsWoche fünfmal in Folge mit dem Siegel „Best of Consulting“ ausgezeichnet.