goetzpartners ist Leading Employer 2023

goetzpartners wurde für seine herausragenden Arbeitgebenden-Qualitäten als LEADING EMPLOYER 2023 ausgezeichnet und gehört damit erneut zu den TOP 1% aller Arbeitgebenden in Deutschland. Das Beratungsunternehmen für Strategie, M&A und Transformation konnte insbesondere in den Kategorien Mitarbeiterzufriedenheit, Talentkommunikation, Weiterempfehlung und Social Media überzeugen.

Die Auszeichnung spiegelt die starke Unternehmens- und Wertekultur des Unternehmens wider, in der Authentizität, Vertrauen, Vielfalt und Nachhaltigkeit gelebt und gefördert werden. Mitarbeitende schätzen neben dem ausgeprägten Teamspirit, die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und die eigene Karriere ganz individuell zu gestalten. Diese Art von Kultur sorgt nicht nur für die hohe Zufriedenheit bei Mitarbeitenden, sondern spricht auch junge Talente an und fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden.

„Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg eine starke Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fördern wir diese aktiv und stellen die Menschen in den Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Unsere hohe Weiterempfehlungsquote von Mitarbeitenden und Kunden spricht dafür, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind“, erklärt Dr. Franziska Schirrmacher, Director HR bei goetzpartners.

goetzpartners als attraktiven Arbeitgebenden kontinuierlich weiterzuentwickeln hat auch im Jahr 2023 höchste Priorität. Zahlreiche Initiativen u.a. in den Bereichen New Work, Diversity und Sustainability, helfen dabei das Unternehmen auch zukünftig als erfolgreichen Arbeitgebenden aufzustellen.

Über Leading Employers

LEADING EMPLOYERS ist eine unabhängig durchgeführte Untersuchung, die im Format der Meta-Analyse die weltweit umfassendste Studie zu Arbeitgeberqualitäten darstellt. Über 200 Quellen und zehn Millionen Metadaten fließen in die Auswertungen ein. Insgesamt fanden in der Studie über 160.000 Unternehmen Berücksichtigung.

Woran erkennt man einen attraktiven Arbeitgeber

Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit und berücksichtigt alle wesentlichen Aspekte, die einen hervorragenden Arbeitgeber ausmachen: gute Arbeitsbedingungen- und Arbeitssicherheit, Mitarbeiterzufriedenheit, Werteverständnis, Umweltbewusstsein, HR-Expertise, Talentkommunikation und Unternehmensimage. Die Auszeichnung hebt die Arbeitgeber hervor, denen es gelingt, ein Unternehmen für Menschen zu schaffen, diese wertzuschätzen und ein hochwertiges Arbeitsumfeld und herausragende Arbeitsbedingungen zu bieten.

Über goetzpartners: Beratung für Strategie, M&A und Transformation

goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns: Strategie, M&A und Transformation.   Als verlässlicher Partner mit umfassender Erfolgsbilanz und weitreichendem Netzwerk sind wir ideal aufgestellt, um Unternehmen weltweit zukunftsfähig zu machen. Mit 250 Beratern in 12 Büros und 9 Ländern beraten wir Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen Schlüsselindustrien. 

goetzpartners hat seinen Hauptsitz in Deutschland und gehört zu den 10 umsatzstärksten deutschen Beratungsunternehmen (Lünendonk®). Dank unseres umfangreichen Know-hows in grenzüberschreitenden Mergers und Acquisitions sowie Management Consulting vertrauen unsere Kunden darauf, dass wir ihnen mit tiefgehenden Einblicken, Transaktionsexpertise und Wertschöpfung zur Seite stehen. Für seine exzellenten Beratungsleistungen wurde goetzpartners vielfach ausgezeichnet, u.a. siebenmal im Rahmen des angesehenen Best of Consulting Wettbewerbs der WirtschaftsWoche.