Responsabilité Sociale des Entreprises
People. Planet. Project. Philanthropy. Pour nous, la réussite signifie aussi qu'il faut prendre ses responsabilités à grande échelle.
Notre concept RSE
Prendre ses responsabilités, aussi bien au sein de l'entreprise, pour ses collègues, que pour la société et l'environnement, c'est une part intégrante de notre fonctionnement, tout comme notre engagement à jouer un rôle durable dans les projets et initiatives d'ordre social.
Nous résumons notre vision de la responsabilité dans les quatre « P » :
goetzpartners has signed the „Charta der Vielfalt”. In this way, we speak up for the recognition, appreciation, and integration of diversity in business culture. Our company spirit mirrors mutual respect and an appreciative, unbiased working environment.
The DE&I Mover is awarded by ACI Consulting and is intended to demonstrate: Companies exist who go beyond "feel-good" diversity and rainbow logos and initiate real change and show an honest commitment to DE&I. These companies actively “move” / drive diversity, equity and inclusion initiatives forward. The DE&I Mover 2022 recipients have made a strong commitment to change and progress in these areas this year.
We want to create a culture of integrity across our organization. Therefore, we have joined the United Nations Global Compact and made its principles an integral part of our business strategy, day-to-day operations, and organizational culture. This embraces our commitment to operate responsibly, in alignment with universal sustainability principles, take actions to support society, and report to the UN Global Compact annually on our ongoing efforts.
goetzpartners is a climate-neutral company. Together with ClimatePartner, we calculate and reduce all CO2 emissions. Every year, we update our carbon footprint. This allows us to identify all relevant reduction potential and track exactly how much we have already achieved. We offset all unavoidable emissions through internationally recognized climate protection projects from the ClimatePartner portfolio.
La Fondation goetzpartners
Le succès est accompagné de responsabilité envers la société mais aussi pour nos propres actions et valeurs. Depuis toujours, cette conviction fait partie intégrante de la culture d'entreprise de goetzpartners. Et cela est valable aussi bien pour l'entreprise que pour ses employés.
goetzpartners adopte une approche holistique de la responsabilité sociale de l'entreprise. Nous soutenons des projets de manière bénévole en mettant à contribution notre expertise. De plus, goetzpartners encourage tous les membres de son personnel à investir du temps et de l'énergie pour soutenir des projets sociaux pendant quatre jours dans l'année. Enfin, goetzpartners soutient financièrement ces initiatives sociales par le biais de dons et par l'intermédiaire de la fondation goetzpartners créée en 2016. Ces projets sont sélectionnés par une commission consultative de la fondation, par des membres de la direction de goetzpartners et par un conseil externe.
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L’engagement social de goetzpartners vise en priorité à inclure les personnes défavorisées, par exemple en apportant un soutien financier aux enfants et adolescents, ou encore en aidant les réfugiés et migrants à s'inclure dans la société.
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Partner
goetzpartners
Projets bénévoles sélectionnés
aktiF e.V.
L'association à but non lucratif aktiF e.V. a été fondée en 2013 par des citoyens allemands et des descendants de citoyens turcs à l'initiative de l'Ordre de Saint-Jean. Cette initiative met à disposition des enfants d'origine turque en âge d'aller à l'école primaire ainsi que de leurs parents des tuteurs de la même origine culturelle. Ils sont ainsi préparés de manière systématique à vivre au sein de la société allemande et à saisir les opportunités qu'ils y trouveront. goetzpartners aide Junge Flüchtlinge e.V. et aktiF e.V. pour le développement organisationnel et travaille avec les gérants sur un concept pour se développer au-delà de leurs sites actuels de Munich.
Lighthouse Welcome Center
Le Lighthouse Welcome Center est un point d'accueil pour les migrants hébergé au sein du centre d'accueil de Bayernkaserne, à Munich. Répartis sur plusieurs tours entre 8h et 20h, près de 100 bénévoles spécifiquement formés accueillent les nouveaux arrivants et leur donnent toutes les informations dont ils ont besoin sur le centre, le quartier et la ville de Munich. Là aussi, goetzpartners est actif dans un projet bénévole pour reproduire cette idée du Lighthouse Welcome Center sur d'autres sites et élargir ainsi l'étendue du projet.
Ordre de Malte
Depuis la première installation de locaux de l'Ordre de Malte en 1989, le travail de cette organisation d'aide humanitaire s'est toujours articulé autour du caractère unique de chaque personne et de la grande variété d'opportunités de développement personnel de chacun. Les circonstances individuelles peuvent précipiter des vies dans des situations de désavantage ou qui empêchent un développement personnel. C'est pour cette raison que l'Ordre de Malte vient en aide en priorité aux jeunes qui cherchent leur place et leur voie dans la vie. Ils motivent ces personnes et les aident à prendre conscience de leurs points forts et de leurs talents, à trouver de nouvelles perspectives, et à prendre en main leur avenir. goetzpartners coopère avec l'Ordre de Malte sur plusieurs sites depuis 2012 en déployant des équipes de consultants pour des projets dans les domaines de l'immigration, de l'emploi des jeunes, de la scolarité et des questions sociales.
SchlaU Schule
La Fondation goetzpartners soutient le projet SchlaU Schule du groupe de parrainage « Junge Flüchtlinge e.V. » 400 réfugiés environ profitent actuellement des programmes et des écoles de ce groupe, où ils suivent un enseignement intensif et du soutien correspondant à leurs besoins. L'objectif est d'intégrer les jeunes gens dans le système scolaire et de formation général allemand le plus rapidement possible ; l'intégration est aussi facilitée grâce à une aide et un accompagnement pendant la formation ou l'éducation complémentaire.
Les missions de bénévolat d'entreprise
Les collaborateurs de goetzpartners participent à un grand nombre d'autres projets. Notamment : Caritas (plusieurs projets sur le terrain et missions dans des centres pour la jeunesse Caritas), Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V., initiative « Zeit des Lachens », formation professionnelle AJE (Paris)
